SUPERINTENDENTE DE OPERAÇÕES - MARÍLIA

Direcionar as estratégias definidas pela companhia e clientes, buscando tomar decisões que atendam a melhor relação entre resultados e sustentabilidade financeira. Garantindo uma comunicação assertiva com os parceiros, tendo por base a priorização na definição de ações que impactam nos negócios (consolidados e novos), por meio da gestão de pessoas e fomentando o clima organizacional positivo para geração de engajamento e performance.  

Responsabilidades:

• Direcionar a estratégia definidas para a operação, desdobrando todos os parâmetros para cada carteira, visando garantir os resultados/meta definidos pelo parceiro; 
• Acompanhar os indicadores de entrega dos resultados (operacional e financeiro), por meio da análise dos KPI’s do negócio, para estabelecer/sugerir correções ou ajustes, quando forem necessários; 
• Formar e desenvolver gerentes para a alta performance, por meio de acompanhamentos, feedbacks, 1:1, PDI’S, visando o fomento ao autodesenvolvimento e aprendizado contínuo, e garantindo o desdobrando para a supervisão; 
• Credibilidade e relacionamento perante os contratantes e demais áreas de empresa; 
• Realizar a gestão do DRE, visando a aderência ao orçamento, bem como compartilhar as informações com os gerentes da operação; 
• Avaliar e mensurar ROI e Payback das ações realizados; 
• Garantir a tradução/ disseminação das metas financeiras, desdobrando assertivamente para as metas operacionais; 
• Assegurar a melhor interface na comunicação com os departamentos e operações (internos), atendando a demandas específicas e/ou pontuais e garantindo a entrega dos resultados; 
• Assegurar um bom relacionamento com clientes contratantes, garantindo assertividade e agilidade na comunicação relacionada a seu negócio; 
• Garantir uma gestão de pessoas eficaz, assegurando as variáveis que impactam positivamente no clima do departamento; 
• Acompanhar a jornada profissional do time gerencial, fomentando ações de desenvolvimento e engajamento dos colaboradores diretos e indiretos; 
• Assegurar a cultura de inovação de todo o time direto e indireto, fomentando a prática de benchmarking e novas metodologias/ aplicações; 
• Garantir se o cumprimento das SLA’s está sendo realizados; 
• Gerenciar o custo dos recursos para o atingimento dos números internos (custos de ABS, TO) da empresa e resultados operacionais, através das ferramentas disponíveis (painel de BI e relatórios do Plan); 
• Intervir em situações críticas junto as áreas que garantem a sustentabilidade da companhia, através de salas de crises e fórum com cliente (interno/externo), tomando a melhor decisão para o negócio.  
• Manter-se atualizado no desenvolvimento das competências (soft/hard skills) por meio de cursos, palestras, congressos, benchmarking, visando o aprimoramento contínuo; 

Requisitos:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência prévia em cargos de liderança por no mínimo 3 anos;
• Conhecimentos em técnicas de gestão de pessoas;

Desejáveis:

• Desejável pós-graduação em administração, gestão de pessoas ou áreas correlatas;
• Experiências mínima de 1 ano no segmento.
• Conhecimento das funcionalidades de sistemas e processos do negócio;

Informações adicionais: 

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Vale Alimentação;
• Vale transporte;
• Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros;
• StarBem: os Paschoalovers tem direito a acessar a plataforma de terapia sem custo;
• TotalPass: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
• Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário;
• Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙

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