ANALISTA DE RH E DHO - MARÍLIA

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

Esperamos que você tenha:

• Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
• Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
• Ética e transparência em todos os processos da empresa  
• Respeito à Diversidade.
• Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Missão do cargo​

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Apoiar e executar estratégias de Gente & Gestão e na promoção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e alinhado à cultura organizacional. É responsável por acompanhar processos de clima, desenvolvimento, integração e indicadores de pessoas, contribuindo para a melhoria contínua da experiência dos colaboradores (CI).

• Acompanhar a entrada de novos colaboradores, garantindo o cumprimento do processo de integração e coleta de feedbacks iniciais.
• Apoiar ações de clima e engajamento, coletar percepções dos times, tabular pesquisas e sugerir melhorias.
• Conduzir treinamento a capacitações internas.
• Acompanhar treinamentos obrigatórios e apoiar na logística e comunicação de programas de desenvolvimento.
• Apoiar o acompanhamento de indicadores (turnover, absenteísmo, NPS, engajamento) e contribuir com análises para tomada de decisão.
• Apoiar ações e programas de desenvolvimento de liderança, levantando necessidades junto às áreas e reforçando comportamentos esperados da cultura organizacional.
• Atuar como facilitadora apoiando líderes e equipes na comunicação, engajamento e adaptação às mudanças.
• Apoiar líderes na condução de conversas difíceis, mediação de conflitos interpessoais e orientação sobre boas práticas de gestão de pessoas.
• Realizar entrevistas de desligamento, consolidar insights, diagnósticos e apoiar a elaboração de planos de ação para redução de turnover e melhoria da experiência do colaborador.
• Conduzir entrevistas e ações conjuntas com o CI para investigar causas de absenteísmo e propor planos de acompanhamento e retenção.

Habilidades comportamentais:

Comunicação e Escuta Ativa- Adapta a comunicação conforme o público e busca compreender as necessidades do outro antes de responder.

Relacionamento Interpessoal - Constrói relações de confiança e respeito com lideranças e equipes.

Responsabilização e Entrega - Cumpre prazos, busca soluções e assume a responsabilidade pelos resultados das entregas.

Colaboração e Parceria - Atua de forma integrada com pares e demais áreas do RH.

Aprendizado Contínuo - Busca aprimorar-se técnica e comportamentalmente, com abertura a feedbacks.

Agilidade e Adaptabilidade - Reage positivamente a mudanças e entrega com foco em resultado.

Influência Positiva - Contribui para fortalecer a cultura organizacional e boas práticas de gestão.

Organização- gestão de tempo.

Requisitos:

Obrigatório: ​

Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas (Administração, Psicologia e Recursos Humanos)​

Competências técncias

Pacote office básico/ intermediário

Power Bi (diferencial)

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Desejável:​

Cursos de aprimoramento em recursos humanos

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Vale Alimentação
• Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
• Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
• Gympass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
• Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
• Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙

E aí, aceita o desafio?  🤩💙

Aqui na Paschoalotto, há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade. 

Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é. 

Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!