ANALISTA DE PROJETOS (INFRAESTRUTURA PREDIAL) - BAURU
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.
Esperamos que você tenha:
- Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
- Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
- Ética e transparência em todos os processos da empresa
- Respeito à Diversidade.
- Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.
Responsabilidades e atribuições
Queremos suas contribuições para:
- Controlar os cronogramas das execuções dos projetos em execução;
- Controlar o fluxo de caixa dos projetos em execução;
- Estabelecer um plano de comunicação com os stakeholders, garantindo o fluxo de rapports das etapas dos projetos;
- Analisar a viabilidade técnica das implantações dos novos projetos;
- Elaborar propostas de implantação de novos projetos para a companhia;
- Realizar a gestão de clientes internos e fornecedores, definindo cronogramas, atividades e validações de entregas;
- Atualizar plantas e documentos (ASBILD) pós implantação dos projetos;
- Registrar as lições aprendidas no Termo de Encerramento de Projeto;
- Padronizar os documentos de gestão dos projetos dentro das metodologias de PMO;
- Mapear as inconformidades estruturais e regulatórias dos prédios;
- Coordenar cronogramas, recursos, equipamentos e informações do projeto;
- Apoiar os clientes na identificação e definição de escopo, requisitos e objetivos dos projetos;
- Garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas, emitindo os databooks para monitoramento e acompanhamento da evolução dos projetos;
- Coordenar o desenvolvimento de especificações, desenhos, procedimentos, precificação (orçamentos);
- Apoiar no dimensionamento dos recursos necessários para viabilizar a construção, montagem e ampliação das implantações aprovadas;
- Garantir que os layouts estejam sempre atualizados, conforme padrões definidos;
- Manter vigentes os documentos regulatórios aplicáveis ao negócio (AVCB e LICENÇAS DE FUNCIONAMENTOS), acompanhando os prazos de atualizações das normas regulamentadoras e instruções técnicas, visando a manutenção ou implantação das disposições pertinentes;
Requisitos e qualificações
Quais são os requisitos?
- Ensino Superior Completo ou cursando (Engenharias ou correlatas);
- Bom conhecimento sobre metodologia de PCM;
- Pacote Office;
- Conhecimento em MS PROJECT;
- Habilidades em ferramentas de desenhos CAD (Autocad, Solidworks, Inventor...)
- Conhecimento Infraestrutura (elétrica, predial, equipamentos e maquinas)
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI)
- Noções básicas de gestão de contratos.
Informações adicionais
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Vale Alimentação
- Vale transporte
- Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
- Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
- Gympass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
- Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
- Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.
Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙
E aí, aceita o desafio? 🤩💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Desafio Técnico
- Etapa 6: Entrevista Liderança
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Integração
- Etapa 9: Contratação
Quem somos
AQUI SOMOS PARTE DA SOLUÇÃO!
Com mais de 25 anos de história, revolucionamos a conexão entre empresas e clientes, oferecendo serviços de recuperação de crédito, atendimento ao cliente, tecnologia, dados, inovação e terceirização de processos de negócios.
A Paschoalotto é a maior empregadora do centro-oeste paulista e conquistou diversos prêmios em gestão de pessoas, incluindo o Selo Paulista da Diversidade, a certificação GPTW, foi reconhecida três vezes entre as melhores empresas para começar carreira e como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Estamos presentes em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, com quase 20 mil colaboradores. Valorizamos Diversidade e Inclusão, Agilidade, Excelência e Centralidade no Cliente. Nosso ambiente é diverso e respeitamos todos como são, incentivando o trabalho em equipe.
Fazemos a diferença na vida de nossos colaboradores e na comunidade. Contribuímos com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável por meio de nossa Política de ESG. Além de gerarmos valor econômico, viabilizamos oportunidades de negócio que contribuem com a economia das cidades que estamos inseridos, promovendo o bem-estar social e auxiliando na resolução de problemas sociais e ambientais. Criando benefícios e valor para a sociedade como um todo
Conheça a Paschoalotto
No setor administrativo, somos parceiros confiáveis e habilidosos na busca da revolução. Estamos sempre prontos para apoiar e liderar a mudança, impulsionando a eficiência e fornecendo uma experiência excepcional. Estamos comprometidos a inovação e em moldar o futuro do mercado.
Na operação estamos prontos para revolucionar o relacionamento com o cliente! Com nossa energia e dedicação, vamos impulsionar o futuro e proporcionar uma jornada de trabalho mais humanizada, ágil e eficiente!
Em tecnologia definimos as tendências e ditamos o mercado. Somos o motor da inovação, prontos para aproveitar a inteligência tecnológica e os dados para revolucionar nossos serviços. Estamos moldando o futuro, um código de cada vez.
Como líderança, nossa missão é clara: liderar a revolução. Vamos moldar o futuro e guiar nossas equipes com sabedoria e visão. Nossa força está na nossa capacidade de ser um exemplo, promovendo uma jornada humanizada e orientada a dados.
Onde nos encontrar?