ANALISTA SÊNIOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL – ESPECIALISTA EM ESOCIAL

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

Esperamos que você tenha:

• Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
• Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
• Ética e transparência em todos os processos da empresa  
• Respeito à Diversidade.
• Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Queremos suas contribuições para:

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Departamento Pessoal com forte atuação em eSocial, que será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas, além de apoiar a área com conhecimento técnico e estratégico.

Responsabilidades:

• Gerir, executar e garantir a entrega correta e dentro dos prazos do eSocial, com foco nos eventos periódicos e não periódicos (S-1000 a S-5001);

• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando conformidade nas rotinas do DP;

• Atuar como referência técnica para o time em temas relacionados ao eSocial e legislação;

• Interface com contabilidade, jurídico, RH e áreas internas para alinhamento de informações e processos;

• Apoiar auditorias internas e externas;

• Propor melhorias nos processos do departamento visando automação e eficiência.

Quais são os requisitos?

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência sólida na área de Departamento Pessoal, com foco em eSocial;

• Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias;

• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;

• Experiência com sistemas de folha de pagamento e plataformas de gestão de eSocial;

• Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes.

Diferenciais:

• Conhecimento em LGPD;

• Experiência com implantação de eSocial;

• Atuação em empresas de médio a grande porte ou escritórios contábeis com grande volume.

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Vale Alimentação
• Vale transporte
• Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
• Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
• Wellhub: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
• Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
• Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙

E aí, aceita o desafio?  🤩💙

Aqui na Paschoalotto, há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade. 

Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é. 

Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!