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Candidaturas encerradas

COORDENAÇÃO DE RH - RIBEIRÃO PRETO

Descrição da vaga

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

 

Esperamos que você tenha:

 

  • Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
  • Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
  • Ética e transparência em todos os processos da empresa  
  • Respeito à Diversidade.
  • Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar e otimizar as atividades de aquisição de talentos de vagas operacionais e projetos de RH, garantindo que os processos de atração, seleção, automação, gestão de dados e indicadores, assim como o desenvolvimento de lideranças, sejam executados de forma eficiente e alinhada às necessidades estratégicas das unidades de negócio. O objetivo é assegurar a contratação de colaboradores qualificados, cumprindo os prazos, normas e diretrizes estabelecidas pela empresa, promovendo o fortalecimento da cultura organizacional e impulsionando o sucesso organizacional. Além disso, focar na retenção de talentos, na redução do absenteísmo e na implementação de processos de melhoria contínua e automação, transformando o RH em um departamento ágil, estratégico e parceiro fundamental no crescimento do negócio.​

Requisitos e qualificações


Obrigatório:


  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos​
  • Experiência anterior na área de aquisição de talentos​

Desejável:


  • Pós graduação em áreas correlatas​
  • Indicadores de RH


Informações adicionais

O que mais você vai encontrar por aqui?

 

  • Vale Alimentação
  • Vale transporte
  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
  • Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
  • Welhub: Todas as pessoas terão direto a utilizar uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

 

Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

 

Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙


E aí, aceita o desafio?  🤩💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista Liderança
  7. Etapa 7: Admissão
  8. Etapa 8: Integração
  9. Etapa 9: Contratação

Quem somos

Aqui na Paschoalotto, há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade. 


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é. 


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente! 



Vem ser #Paschoallover! 💙