COORDENAÇÃO DE RH - RIBEIRÃO PRETO
Descrição da vaga
Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.
Esperamos que você tenha:
- Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
- Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
- Ética e transparência em todos os processos da empresa
- Respeito à Diversidade.
- Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar e otimizar as atividades de aquisição de talentos de vagas operacionais e projetos de RH, garantindo que os processos de atração, seleção, automação, gestão de dados e indicadores, assim como o desenvolvimento de lideranças, sejam executados de forma eficiente e alinhada às necessidades estratégicas das unidades de negócio. O objetivo é assegurar a contratação de colaboradores qualificados, cumprindo os prazos, normas e diretrizes estabelecidas pela empresa, promovendo o fortalecimento da cultura organizacional e impulsionando o sucesso organizacional. Além disso, focar na retenção de talentos, na redução do absenteísmo e na implementação de processos de melhoria contínua e automação, transformando o RH em um departamento ágil, estratégico e parceiro fundamental no crescimento do negócio.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos
- Experiência anterior na área de aquisição de talentos
Desejável:
- Pós graduação em áreas correlatas
- Indicadores de RH
Informações adicionais
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Vale Alimentação
- Vale transporte
- Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
- Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
- Welhub: Todas as pessoas terão direto a utilizar uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
- Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
- Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.
Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙
E aí, aceita o desafio? 🤩💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Desafio Técnico
- Etapa 6: Entrevista Liderança
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Integração
- Etapa 9: Contratação
Quem somos
Aqui na Paschoalotto, há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.
Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.
Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!
Onde nos encontrar?